Gra o pracę

Do tej pory grywalizacja wykorzystywana była głównie w marketingu, sprzedaży czy edukacji. Od niedawna jednak zdobywa sektor HR. Po mechanizmy znane z gier sięgają największe koncerny świata. Przedstawiamy, w jaki sposób to robią

0 0
opublikowany 10 lat temu
Autor: chariusz92
Otwórz link

Komentarze standardowe | facebook

Anonim
Skomentuj