Najmniejszy błąd potrafi czasem kosztować wymarzoną posadę. Z pracy nie raz wylatują nawet ci, którzy płacą za nieswoje pomyłki. Bo szefowie błędów przecież nie popełniają. Dziwi więc, gdy szef wielkiej amerykańskiej firmy przekonuje, że... błędy pracowników to jeden z najlepszych sposobów na rozwój biznesu. "Błędy to koszty, ale szybkość to zaleta" - przekonuje Dan Levin kierujący spółką informatyczną Box. - To prawda. W biznesie jesteś szybki, albo martwy - mówi Jerzy Mazgaj. - Nie każdy błąd da się wybaczyć - odpowiada Izabela Łukomska-Pyżalska.